THE AI-POWERED HR PLATFORM

Gestisci persone, recruiting e processi HR. Tutto in un’unica piattaforma intelligente.

HRCloudAI semplifica la gestione delle risorse umane: seleziona candidati con l’intelligenza artificiale, centralizza i dati dei dipendenti, automatizza presenze e approvazioni e interroga le informazioni aziendali con un assistente AI.

Le attività HR non dovrebbero essere distribuite tra decine di strumenti.

CV e candidature gestiti via email e Excel. Informazioni dei dipendenti sparse tra sistemi diversi. Contratti difficili da ritrovare. Ferie e permessi manuali. Presenze e turni difficili da coordinare. Domande ripetitive all’HR. Dati aziendali difficili da analizzare.

Recruiting frammentato

Candidature, CV e colloqui sparsi tra inbox, fogli e chat — senza una pipeline unica.

Dati dipendente dispersi

Anagrafiche, contratti e documenti in archivi separati: meno controllo, più rischio operativo.

Operatività senza un hub

Presenze, turni e approvazioni richiedono follow-up continui invece di un flusso digitale.

HRCloudAI riunisce tutte queste attività in un unico ambiente digitale.

Gestisci il lavoro quotidiano, anche su più sedi.

Timbrature (anche geolocalizzate dove supportate), presenze, turni, calendario, ferie, permessi, approvazioni e dashboard operative restano un pilastro della piattaforma.

Dal primo contatto con un candidato alla gestione quotidiana del personale.

1 · Recruit

Pubblica posizioni e raccogli candidature in un database unico.

2 · Analyze

Usa l’AI per estrarre informazioni dai CV e confrontare i profili con le posizioni.

3 · Hire

Trasforma il candidato selezionato in un dipendente nella piattaforma.

4 · Manage

Gestisci contratti, documenti, ferie, presenze e attività HR quotidiane.

5 · Optimize

Usa AI Assistant e analytics per ottenere insight e migliorare i processi.

L’intelligenza artificiale applicata ai processi HR.

Esempi concreti: CV parsing, candidate matching assistito, supporto alla job description, interrogazione dati in linguaggio naturale, insight su KPI. Le decisioni sulle persone restano sotto controllo umano: l’AI assiste, non sostituisce le scelte di selezione o gestione.

CV Parsing & Matching

Estrazione informazioni e confronto competenze/requisiti per accelerare lo screening.

Natural Language Query

«Quali contratti scadono nei prossimi 30 giorni?» — risposte operative all’HR autorizzato.

HR Analytics

Visibilità su headcount, assenze, recruiting e andamenti del personale.

Meno attività manuali. Più controllo sui processi HR.

Un solo ambiente

Tutti i dati HR in un unico sistema invece di tool isolati.

Meno Excel

Recruiting, documenti e approvazioni in flussi digitali.

Più visibilità

KPI, scadenze e assistente AI per le attività quotidiane.

Disponibile anche su iPhone e iPad

Porta workforce e self-service in tasca: timbrature, turni e richieste anche fuori sede. Scarica l’app pubblica dall’App Store.

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