Quali KPI HR sono disponibili?
Headcount, tasso di assenteismo, ore lavorate, stato pipeline recruiting, scadenze contrattuali e andamenti del personale per periodo e sede.
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HR Analytics
Dashboard e KPI su headcount, assenze, recruiting, turnover e andamenti del personale. Dati HR visibili, operativi e sempre aggiornati — senza esportare fogli Excel.
KPI disponibili
I numeri del tuo HR, sempre visibili
Headcount
Numero dipendenti attivi, per sede, reparto e tipologia contrattuale.
Assenteismo
Tasso di assenza per periodo, team e sede. Confronto tra periodi.
Pipeline recruiting
Candidature ricevute, colloqui, offerte e assunzioni — per posizione e periodo.
Scadenze contrattuali
Contratti in scadenza nei prossimi 30, 60, 90 giorni con dettagli.
Ore lavorate
Totale ore, straordinari e distribuzione per team — dai dati di presenza.
AI-powered insights
Interroga i KPI con l'AI HR Assistant in linguaggio naturale.
Dati reali, non inventati
Analytics alimentati dai moduli della piattaforma
I dati analytics provengono direttamente dai moduli operativi: presenze, ferie, recruiting e anagrafiche dipendenti. Non servono integrazioni esterne o import manuali. Ogni KPI è aggiornato in tempo reale con i dati effettivi della piattaforma.
FAQ — HR Analytics
Domande frequenti
Posso interrogare i dati con l'AI?
Sì. L'AI HR Assistant può rispondere a domande in linguaggio naturale sui dati analytics.
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