1 · Assunzione
Il candidato viene selezionato e convertito in dipendente.
STRUCTURED ONBOARDING
Employee Onboarding
Checklist, documenti, formazione e tracciabilità per un inserimento strutturato di ogni nuovo dipendente. Dal primo giorno alla piena operatività.
Funzionalità
Un onboarding strutturato e tracciabile
Checklist personalizzabili
Crea liste di attività per ruolo, sede o reparto: documenti, formazione, account e attrezzature.
Raccolta documenti
Richiedi e raccogli i documenti obbligatori prima del primo giorno di lavoro.
Tracciabilità
Monitora lo stato di completamento dell'onboarding per ogni nuovo assunto.
Dal recruiting all'onboarding
Il candidato assunto dal modulo AI Recruiting entra direttamente nel flusso di onboarding.
Notifiche e reminder
Alert automatici per l'HR e il nuovo dipendente sulle attività da completare.
Integrazione con Employee Management
I dati raccolti durante l'onboarding popolano il profilo nel modulo Employee Management.
Processo
Dal candidato al dipendente operativo
2 · Checklist
L'onboarding genera la lista di attività personalizzata.
3 · Documenti
Il nuovo dipendente carica i documenti richiesti.
4 · Operativo
Tutte le attività completate: il dipendente è pronto.
FAQ — Onboarding
Domande frequenti
Posso personalizzare le checklist di onboarding?
Sì. Puoi creare checklist personalizzate con attività, documenti da raccogliere e step formativi specifici per ruolo o sede.
L'onboarding è collegato al recruiting?
Sì. Quando un candidato viene assunto dal modulo AI Recruiting, i dati fluiscono nel profilo dipendente e nell'onboarding.
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